Werken met een brein dat anders is: ‘Een jobcoach moet even vanzelfsprekend zijn als een werk-pc’ Schermvullende weergave

Aandacht voor diversiteit staat in steeds meer hr-afdelingen hoog op de agenda. Maar wie een brein heeft dat afwijkt van de norm, zoals iemand met autisme, valt nog vaak uit de boot. ‘Bedrijven moeten op zoek gaan naar hun verborgen vooroordelen.’